思维模式

  1. 分解思维
  2. 跨越思维
  3. 转换思维
  4. 系统思维
  5. 相对思维
  6. 边界思维
  7. 工程思维
  8. 参考

分解思维

** 试题 **
有三个连续的,大于六的整数,已知其中两个是质数,求证第三个数能被6整除。

** 思路 **
先把被6整除这个问题,分解成同时能被2整除,也能被3整除,然后证明第三个数既能被2整除、也能被3整除。任意连续的两个整数中间一定有一个数是2的倍数,也就是能被2整除;同时任意三个整数中间一定有一个数是3的倍数,也就是能被3整除。这也就是说,这连续的3个整数里面,一定有一个数可以被2整除,还有一个数可以被3整除。题中的三个数,有两个数都是质数,也就是只能被1和这个数本身整除,而这三个数还都大于6,不可能是2或者3。所以,这三个数里能被2整除的数和能被3整除的数,只能是同一个数,也就是这两个质数之外的第三个数。

** 扩展 **
假设遇到了一个客户,他的电脑突然宕机了,而你远在千里之外只能用电话远程指挥,可电脑宕机的理由有千万种,你怎么办?如果你懂得拆解问题就知道,这种情况无非三种可能:电源没插好、硬件出了问题、软件出了问题。那这时候,你就可以一一来排除问题到底出在哪了。

Bill Gates 提出解决碳排放问题的”分解公式”:CO2 = P x S x E x C
P,就是People,人口;S,就是Service Per Person,每个人使用多少项服务,比如开车,壁炉,烧烤等等;E,就是Energy Per Service,每项服务使用多少能源;C,就是CO2 Per Unit Energy,每单位能源,排放多少二氧化碳。所以,解决碳排放问题,就是分别解决人口问题(P),环保的生活方式问题(S),能源使用效率问题(E),产生能源的碳排放问题(C)。每个人,每个领域各司其职,共同推进。

跨越思维

** 试题 **
有2个骰子,每一个骰子都是6面的正方体,每一面上只能放0到9的数字一个,问这2个骰子如何组合,可以达到显示日历的效果(从01-31)?

** 思路 **
两个立方体,一共12个面。现在有0-9,一共10个数,放到这12个面上,所以,一定有数字是重复出现在两个立方体上的。在01-31这一串数字中11号和22号在个位和十位上都必须有,所以1和2这两个数字在两个立方体上必须都出现。
当日期是一位数的时候,0还需要在十位的位置上补位呢,所以0也必须同时出现在两个立方体上。如果0也必须出现2次,那就有13个数字,要出现在12个面上了。这样就少了一个面。
怎么在12个面上放13个数字,通过使用可以重复的数字,6和9。

** 扩展 **
跳出固定框架去思考的能力。如果你觉得6就是6,9就是9,那就是没有跳出固定的思维框架。

这种跨越思维的能力,在现实生活中,极其重要。比如,谁说冰箱的冰格,一定要在冰箱里面呢?如果把冰格放满厨房呢?这就是”分布式冰箱”。

跨越思维,是创新的源泉。我们对创新能力要求高的人,非常重视对这种能力的考核。

转换思维

** 试题 **
昨天,我早上8点爬山,晚上8点到山顶。睡了一觉后,今天,我早上8点从山顶原路下山,晚上8点到山脚。请问,有没有一个时刻,昨天和今天,我站在同样位置?

** 思路 **
一定有。
把这道题转换成这样的一道题:你和另一个人,一个从山顶往下走,一个从山脚往上走,走的是同一条路,一定会相遇。
用数学方式来解,可以画一个坐标系,横轴是时间,早八点到晚八点,纵轴是山的高度,从0到海拔多少米。这时候你按照两天的行程画出两条线,两天的速度有多么不一样,这两条线都一定会在某一时刻、某一高度相交的。

** 扩展 **
“转换思维”就是用”其实就是”这四个字,看透问题,然后找到解决方案。

顾客吃完饭结账,200元。服务员说,”对了,我们今天有个充值免单活动。您只要充值1000元,这顿饭就可以免单,很划算呢”。全额免单?这是莫大的优惠啊!你可能冲了1000元。但是,如果有”转换思维”,你就会想到,这”其实就是”花1000元买1200元的东西。相当于打了83折。
“其实就是”这样的转化思维,在解决商业问题,技术问题时,至关重要。

系统思维

** 试题 **
上海有多少辆自行车?

** 思路 **
可以先查一下上海一共有多少人口,接下来你可以估算一下,这些人口当中有多大比例是骑自行车的?比如可能20-60岁之间,工作的人会骑自行车,通过比例你可以估算出有多少自行车。你还可以大致算一下上海有多少条街道,每条街道大致能容纳多少辆自行车,这样也能得出一个相对准确的数字。甚至在以前,自行车挂车牌的时候,有的人会说,我去街上随机拦几十辆自行车,算出这几十辆自行车车牌数字的中位数,通过这个中位数,我也能算出上海市一共发放了多少车牌。

** 扩展 **
纽约上空在任何一个时间点有多少架飞机。首先考察信息收集,然后是入手解决问题的方法,至于最后给出的答案是多少倒并不重要。根据常识会知道纽约附近有三个国际机场,如果按照每个机场每三分钟起飞一架飞机,同时降落一架飞机,那么这三个机场大约一分钟起降两架飞机。飞机在降落前和起飞后不久的速度如果按照每小时300公里计算,而纽约的直径大约是30公里,也就是说飞机在起降时有6分钟是在纽约的天空。因此任何时刻纽约上空平均有2x6=12架飞机。如果飞机起降的间隔是两分钟,或者四分钟,结果会不一样。再从不同的信息源出发,还可以采用不同的路径解决这个问题,比如,如果知道其中一个机场——肯尼迪机场每年起降的飞机是大约42万架次,假如按照机场每天有18小时是繁忙的计算。

“系统思维”也就是理解一个系统、事物之间的关联的能力。

这些都是思路,而且也并非是完美的思路。这就对了。因为只有没有标准答案,我才能测试你的思路,测试你发现自行车和人群、自行车和街道、自行车和车牌或者和这个生态中其他因素的关系的能力,也就是建立模型,构建系统的能力。当你建立模型,构建系统的能力越接近现实世界,你的”系统思维”能力就越强。

比如,在分析房价问题时,到底是房租决定了房价,还是房价决定了房租?当你能够画出一张模型图,找到中间相互关联的各种自变量和因变量,你才能系统性地思考和回答这个问题。

相对思维

** 试题 **
如何用两个指针,来判断一个链表是否有环?

** 思路 **
让两个人同时走房间,其中一个人一间一间的走,另一个人要走得更快一些,在前一个人走一个房间的时间内,他要走两个房间。这样,每当前者走一个房间,后者就比前者多走了一个房间,相对于前者,后者多走的房间就会越来越多。那么,如果这个链表有环的话,后者就一定会在某一个房间和前者相遇。否则,两人都会先后到达终点。

** 扩展 **
你可以把”链表”想象成无数的小房间,每个房间里面都有一张纸条,纸条里上写的是下一个房间的坐标,如果你进到第357号房间,纸条上写着456,那你就跑到第456号房间。然后456房间里面写着578,你就再跑到578号房间,然后从578再到632,从632再到7号房。这就叫链表。

同时还考察求知欲和快速学习的能力,从来没有学过”链表”这种数据结构

以前有人到微软面试时,没通过,他特别遗憾,说特别想进微软。当时,他的面试官就从桌上拿起了一本厚厚的全英文的书,跟他说:如果你真的想来微软,那就把这本书拿回去看,一个星期之后再过来。结果,一个星期之后这个人真的回来了,而且很不错地回答了考官问的,关于这本书的问题。这本书是全英文的专业书籍,如果没有强烈的求知欲和快速学习能力,是不可能在一周之内看完的。后来这个人也如愿以偿进了微软。他期间天天在家翻这本书,没日没夜地看了一个星期。

“相对思维”,就是让你在一个无休无止的问题里面,懂得制造相对速度。

边界思维

** 试题 **
如果你被压缩成一根铅笔高的人,掉进了果汁搅拌机中,怎么出来?

** 思路 **
与其自己想办法爬出来,不如想办法求救, 比如高喊,甚至如果手机还在身上就打电话,或者在玻璃容器内写上求救信息等等。事实上,任何单靠自己的努力试图爬出来的想法都不现实。

建议回过头来考虑是谁把我变成了铅笔这么小,又是谁把我丢进了搅拌机,这样下一次可以避免悲剧或者麻烦的发生。

如果人只有铅笔大小, 脑子比铅笔头上的橡皮大不了多少,智力肯定低得可怜,因此既不可能想出好的办法,也不会意识到危险的存在。 由于本身的智力而对于复杂的问题没有办法时,需要借助计算机这样外界的工具。

** 扩展 **
在职场上,我们特别要懂得借助别人的帮助工作。在遇到困难时,不要总是自己一个人试图解决超出自己能力的问题。一个人可能被一个技术难题卡壳了,花很多天时间苦思冥想,就是不得要领,其实找周围的同事问问很快就解决问题了。大家必须明白在遇到掉进搅拌器这种大麻烦时, 一定要寻求救助,而不是单靠自己试图解决问题。自己试图爬出搅拌机是超越边界的事情,做不成的。

市场相比我们自身而言,远比一个搅拌机复杂千万倍,我们在它的面前,不过是一个脑子只有橡皮大的小人儿而已。

工程思维

** 试题 **
我们在马路上看到的井盖应该是圆的还是方的?

** 思路 **
圆这个形状有一个非常好的性质,就是从圆心向各个方向度量尺寸都一样,因此做一个圆的井盖,不论怎么安放,都能很好地卡在井的边缘,井盖不会掉到井底下。如果做一个方的井盖,不小心没有卡正,比如斜了45度角,井盖就会掉到井底下,因为正方形对角线的长度要大于边长。

圆的形状比较好加工,而且只有直径一个尺寸,因此对误差的容忍度要高一些。

圆形的井比较好挖。

** 扩展 **
如果你坚持说方的井盖就是好,并且有足够多的理由支持,这样对比简单回答圆形井盖好的人更有特色(但要针对不同的沟通对象而言)。事实上,就有这样的候选人,说服了面试官方形井盖更好,于是微软聘用了他,并且把他安排到了销售部门。显然,微软希望发挥他说服力好的特长。

参考

《刘润·5分钟商学院》实战篇
《吴军的谷歌方法论》


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文章标题:思维模式

文章字数:3.3k

本文作者:Mingfung

发布时间:2021-06-24, 16:43:02

最后更新:2021-06-24, 16:43:02

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